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A、人天生是勤勞的
B、人天生是懶惰的
C、人是經(jīng)濟(jì)人
D、人是自然人
E、人還有一種社會(huì)責(zé)任感
A、協(xié)調(diào)性
B、多因性
C、多維性
D、科學(xué)性
E、動(dòng)態(tài)性
A、技術(shù)、設(shè)備條件的變化
B、職工個(gè)人利益需求的變化
C、企業(yè)規(guī)模的變化
D、企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向的變化
E、外部因素
A、職工代表大會(huì)
B、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)
C、工會(huì)委員會(huì)
D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
E、人民法院
最新試題
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)（）
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是（）
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）