判斷題崗前培訓(xùn)是指員工離開工作崗位，去專門從事知識或技能的學(xué)習(xí)。
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4.判斷題人力資源是一種不可再生性資源。
5.多項選擇題雙重職業(yè)道路（）。
A、認(rèn)為技術(shù)專家能夠而且應(yīng)該允許將其技能貢獻(xiàn)給公司而不必成為管理者
B、既包括縱向的工作序列，也包括一系列橫向的機會
C、為經(jīng)理人員和專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計了一個平行的職業(yè)發(fā)展體系
D、員工有了繼續(xù)留在技術(shù)崗位上發(fā)展或進(jìn)入管理層的機會
E、不提倡從合格的技術(shù)專家中培養(yǎng)劣等的管理者，而是組織既可聘請具有高技能的管理者，又可雇傭具有高技能的技術(shù)人員。
最新試題
從比較的高度看，在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中，對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
面對新經(jīng)濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項選擇題
管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）
題型：單項選擇題
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）
題型：單項選擇題