A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.傭金
D.福利
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A.建議獎(jiǎng)
B.心理咨詢
C.托兒所
D.內(nèi)部優(yōu)惠商品
A.發(fā)揮最大的主觀能動(dòng)性
B.培養(yǎng)全面發(fā)展的人
C.將人視為“一種機(jī)器”，以嚴(yán)格控制
D.取得最大的使用價(jià)值
A.紙筆測試
B.投射法個(gè)性測試
C.儀器測量法
D.實(shí)驗(yàn)法
A.強(qiáng)有力地維持企業(yè)特有的文化和工作作風(fēng)
B.補(bǔ)充組織中所需要的初級崗位
C.獲得能夠提供新思想的、并具有不同背景的員工
D.獲得現(xiàn)有員工所不具備的技術(shù)
最新試題
水桶定律也稱限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
定量的管理方法有（）
一個(gè)上級組織可以向若干個(gè)下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個(gè)上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）