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A.職業(yè)計(jì)劃是就個(gè)人而非組織而言的
B.職業(yè)計(jì)劃包含確定目標(biāo)和實(shí)施目標(biāo)的整個(gè)過(guò)程
C.職業(yè)計(jì)劃中的職業(yè)目標(biāo)也就是個(gè)人的工作目標(biāo)
D.組織可以通過(guò)一定措施幫助員工達(dá)成組織目標(biāo)
A.前期準(zhǔn)備階段
B.培訓(xùn)實(shí)施階段
C.評(píng)估培訓(xùn)階段
D.反饋階段
A.感情效應(yīng)
B.近因誤差
C.暈輪效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)
E.偏見(jiàn)誤差
A.工資
B.獎(jiǎng)金
C.傭金
D.福利
A.建議獎(jiǎng)
B.心理咨詢(xún)
C.托兒所
D.內(nèi)部?jī)?yōu)惠商品
最新試題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
定量的管理方法有()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視()
管理方式創(chuàng)新包括()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
水桶定律也稱(chēng)限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()