A.在職培訓對于企業(yè)行為和員工行為沒有影響 B.在職培訓對企業(yè)行為有影響,但是對員工行為沒有影響 C.在職培訓中包含的特殊培訓內容有助于抑制員工的離職傾向 D.在職培訓中包含的一般培訓內容有助于抑制員工的離職傾向
A.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利 B.取得勞動報酚『的權利 C.休息休假的權利 D.勞動用工的權利
A.支持式領導 B.參與式領導 C.指導式領導 D.成就取向式領導