A.攻關(guān)型課題
B.創(chuàng)新型課題
C.現(xiàn)場(chǎng)型課題
D.管理型課題
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A.泳道法
B.防呆法
C.層別法
D.檢測(cè)法
A.快速轉(zhuǎn)型SMED
B.看板拉動(dòng)
C.單元生產(chǎn)
D.安燈(安東)
A.GB/19001
B.GB/T19000
C.GB/19004
D.GB/T19580
A.偶然波動(dòng)可以避免
B.偶然波動(dòng)是過(guò)程本身固有的
C.采取措施可以消除異常波動(dòng)
D.采取措施不可以消除異常波動(dòng)
E.偶然波動(dòng)和異常波動(dòng)都可以被消除
A.對(duì)過(guò)程因素進(jìn)行控制,減少過(guò)程因素的波動(dòng)
B.調(diào)整產(chǎn)品質(zhì)量特性的分布中心,減少中心偏移量
C.可隨時(shí)調(diào)整公差范圍
D.修正計(jì)算方法,擴(kuò)大樣本抽樣量
E.消除異常波動(dòng)
最新試題
當(dāng)某個(gè)過(guò)程和輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開(kāi)來(lái)單獨(dú)考察,由以下()工具可以幫助識(shí)別需要重點(diǎn)關(guān)注的原因。
組織制定的質(zhì)量方針,應(yīng)滿足以下()要的求。
統(tǒng)計(jì)推斷中的所發(fā)生的第II類(lèi)錯(cuò)誤是()。
六西格瑪方法論通常包括()。
5S管理是管理的基礎(chǔ)工作,其主要作用有()。
質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€(gè)層次,其中()位于最核心,是質(zhì)量文化的精髓。
GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,這里的“相關(guān)方”包括()。
在我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)體系中,政府主導(dǎo)制定的標(biāo)準(zhǔn)包括()。
適用于分析原因的質(zhì)量工具有()。
一般來(lái)說(shuō),管理體系的質(zhì)量特性包括()。