A.執(zhí)行性
B.公共性
C.有限性
D.強(qiáng)制性
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A.國家行政機(jī)關(guān)
B.國家司法機(jī)關(guān)
C.國家立法機(jī)關(guān)
D.國家權(quán)力機(jī)關(guān)
A.融合型行政模式
B.衍射型行政模式
C.棱柱型行政模式
D.人治型行政模式
A.微觀行政環(huán)境
B.中觀行政環(huán)境
C.宏觀行政環(huán)境
D.局部行政環(huán)境
A.崇尚市場力量、市場作用、市場機(jī)制
B.主要以政治學(xué)理論為基礎(chǔ)
C.主要以人的心理與行為為研究對象
D.重點(diǎn)研究組織原則與制度問題
A.公共能量場
B.分權(quán)制衡
C.公共利益
D.公共服務(wù)
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。