梁某想創(chuàng)立一家建筑企業(yè)，但不具備申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的條件，于是向有關(guān)部門提供了虛假材料并蒙混過關(guān)，獲得施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)。后來該企業(yè)在接受相關(guān)部門檢查時，卻被查出并處罰款5萬，要求其限期改正。根據(jù)背景材料，回答以下問題。
若該企業(yè)按正常途徑獲得資質(zhì)證書，則該資質(zhì)證書的正、副本具備同等法律效力。您可能感興趣的試卷
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梁某在與其朋友合伙經(jīng)營一個施工承包公司后，打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司，做好相關(guān)準(zhǔn)備后，梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門申請施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)，在三個月后取得了申請的資質(zhì)，進(jìn)行正式施工承包，五年后由于申請的資質(zhì)證書有效期滿，他向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請。根據(jù)背景材料，回答以下問題。
梁某應(yīng)當(dāng)向哪個部門提出申請？（）A.國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門
B.企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門
C.企業(yè)工商注冊所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門許可
D.勞動局
梁某在與其朋友合伙經(jīng)營一個施工承包公司后，打算自己創(chuàng)辦一家新的施工承包公司，做好相關(guān)準(zhǔn)備后，梁某攜帶相關(guān)材料到有關(guān)部門申請施工總承包資質(zhì)序列三級資質(zhì)，在三個月后取得了申請的資質(zhì)，進(jìn)行正式施工承包，五年后由于申請的資質(zhì)證書有效期滿，他向資質(zhì)許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)申請。根據(jù)背景材料，回答以下問題。
企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)提交以下哪些材料？（）A.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表及相應(yīng)的電子文檔
B.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正、副本復(fù)印件
C.企業(yè)章程復(fù)印件
D.企業(yè)資產(chǎn)證明文件原件
E.企業(yè)主要人員證明文件原件
某住宅小區(qū)，A承包單位對裝飾工程進(jìn)行勞務(wù)分包，A單位對勞務(wù)分包單位資質(zhì)提出了以下兩個方面的要求：
1、資格要求：施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)符合建筑施工工程資質(zhì)要求；勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊(duì)伍；施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對進(jìn)場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門的備案。
2、政策管理要求：勞務(wù)隊(duì)伍的管理行為應(yīng)符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務(wù)分包單位確定后，A承包單位勞務(wù)員對勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格進(jìn)行了核驗(yàn)。
根據(jù)背景材料，回答以下問題。
A.法人代表
B.工程部經(jīng)理
C.項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.勞務(wù)員
某住宅小區(qū)，A承包單位對裝飾工程進(jìn)行勞務(wù)分包，A單位對勞務(wù)分包單位資質(zhì)提出了以下兩個方面的要求：
1、資格要求：施工作業(yè)隊(duì)所在的勞務(wù)企業(yè)應(yīng)符合建筑施工工程資質(zhì)要求；勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊(duì)伍；施工作業(yè)隊(duì)已經(jīng)完成對進(jìn)場施工作業(yè)人員在建設(shè)主管部門的備案。
2、政策管理要求：勞務(wù)隊(duì)伍的管理行為應(yīng)符合國家及地方政府法律法規(guī)與政策的要求。勞務(wù)分包單位確定后，A承包單位勞務(wù)員對勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格進(jìn)行了核驗(yàn)。
根據(jù)背景材料，回答以下問題。
A.資金要求
B.設(shè)備要求
C.業(yè)績要求
D.技術(shù)要求
A.監(jiān)理單位
B.業(yè)主單位
C.設(shè)計單位
D.總包單位
最新試題
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時間，屬于必須消耗的時間。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資，可以由（）解決。
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對待。