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A．嚴(yán)格監(jiān)控行政機(jī)構(gòu)
B．調(diào)整公共事業(yè)
C．壓縮人事開支
D．轉(zhuǎn)變組織機(jī)構(gòu)
E．改善政府工作效率
A．服務(wù)質(zhì)量測(cè)定
B．效率測(cè)定
C．效益測(cè)定
D．行政經(jīng)濟(jì)成本測(cè)定
E．公平測(cè)定
A．導(dǎo)向和約束功能
B．規(guī)范與控制功能
C．示范與激勵(lì)功能
D．平衡制約功能
E．自我調(diào)節(jié)功能
A．居民身份證管理
B．計(jì)劃生育管理
C．流動(dòng)人口管理
D．戶籍管理
E．公民素質(zhì)管理
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。