A.富有彈性的
B.缺乏彈性的
C.單位單性的
D.無彈性的
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A.上升
B.下降
C.無變化
D.無關(guān)
A.競爭性企業(yè)的短期勞動力需求曲線是勞動力邊際收益曲線的下降部分
B.在短期中,企業(yè)的勞動力邊際收益曲線就是它的勞動力需求曲線
C.長期中,工資率變動的替代效應和規(guī)模效應對勞動力需求的影響方向是相同的
D.長期勞動力需求曲線的走向是向右上傾斜,其斜率為正
A.無可奈何的勞動者效應
B.灰心喪氣的勞動者效應
C.彌補的勞動者效應
D.附加的勞動者效應
A.比較優(yōu)勢原理
B.絕對優(yōu)勢原理
C.利潤至上原理
D.效率優(yōu)先原理
A.20元
B.24元
C.30元
D.35元
A.個人勞動力供給曲線
B.向上傾斜的勞動力供給曲線
C.垂直形狀的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
A.工資率上升的收入效應促使勞動者減少勞動力供給時間
B.工資率下降的替代效應促使勞動者減少勞動力供給時問
C.工資率下降的收入效應促使勞動者減少閑暇時間
D.當工資率上升的時候,如果收入效應大于替代效應,則促使勞動者增加勞動力供給時間
A.勞動力供給時間增加
B.勞動力供給時間減少
C.勞動力需求時間增加
D.勞動力需求時間減少
A.14
B.16
C.18
D.20
A.現(xiàn)在導向性
B.未來導向性
C.投入的成本
D.獲得的收益
最新試題
下列屬于上大學的直接成本的有()。
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在()的移動。
上大學的收益表現(xiàn)在()方面。
下列關(guān)于上大學收益的表述,錯誤的是()。
對勞動者流動產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。
通過計算能夠使人力資本投資有利可圖的最高貼現(xiàn)率來考查人力資本投資的合理性,這種方法是()。
一個接受過特殊培訓的員工離職,企業(yè)不得不用一個缺乏經(jīng)驗的員工填補空缺時,下列表述錯誤的是()。
在師傅帶學徒的培訓中,有經(jīng)驗的師傅要給學徒講授技能,其工作效率必然會降低或受到影響。這種損失應計入()。
以下屬于勞動力流動的影響因素的有()。