A.實(shí)現(xiàn)人員分流
B.建立健全法制
C.轉(zhuǎn)變政府職能
D.機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)
B.缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀(guān)念
C.缺乏效率觀(guān)念和法律意識(shí)
D.缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)
最新試題
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性,避免霍布森選擇。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進(jìn)攻性?()
我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo),而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定,公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí),也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門(mén)基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門(mén)通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
我國(guó)倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場(chǎng),市場(chǎng)調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀(guān)、間接的運(yùn)行方式。
對(duì)公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()