單項選擇題據(jù)報道，10年前，某市按照“小政府、大社會”的模式，組建起一個精干高效的政府機構(gòu)，政府僅設(shè)有政府辦、經(jīng)濟局等14個單位（經(jīng)濟局對應(yīng)上級34個單位和兄弟縣市的22個單位）；黨委僅設(shè)黨務(wù)工作部和市委辦。這種改革，使得某市成為當(dāng)時全國地方機構(gòu)改革的5種模式之一。如今，10年過去了，當(dāng)年的這個“小政府典范”卻重新走上了機構(gòu)膨脹的老路。10年中，該市精簡的人員、機構(gòu)逐漸反彈，機構(gòu)由14個增至25個，黨政工作人員由600人增至1300多人，再次出現(xiàn)“官”多“兵”少的現(xiàn)象，僅市委常委就達15人，正副市長9人。我國機構(gòu)改革的主流理念為（）
A．大政府、大社會
B．大政府、小社會
C．小政府、大社會
D．小政府、小社會
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1.單項選擇題據(jù)報道，10年前，某市按照“小政府、大社會”的模式，組建起一個精干高效的政府機構(gòu)，政府僅設(shè)有政府辦、經(jīng)濟局等14個單位（經(jīng)濟局對應(yīng)上級34個單位和兄弟縣市的22個單位）；黨委僅設(shè)黨務(wù)工作部和市委辦。這種改革，使得某市成為當(dāng)時全國地方機構(gòu)改革的5種模式之一。如今，10年過去了，當(dāng)年的這個“小政府典范”卻重新走上了機構(gòu)膨脹的老路。10年中，該市精簡的人員、機構(gòu)逐漸反彈，機構(gòu)由14個增至25個，黨政工作人員由600人增至1300多人，再次出現(xiàn)“官”多“兵”少的現(xiàn)象，僅市委常委就達15人，正副市長9人。該市機構(gòu)改革失敗的原因為（）
A．市場力量的發(fā)展壯大
B．利益集團的力量強大
C．社會力量的發(fā)展壯大
D．行政權(quán)力的自我擴張性
最新試題
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標(biāo)而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
題型：判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項選擇題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
題型：判斷題
公共權(quán)力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
為促進公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進。
題型：多項選擇題
公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。
題型：多項選擇題
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
題型：判斷題
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
題型：判斷題
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
題型：多項選擇題
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程，公共部門通過討論，將其納入公共決策階段的過程。
題型：判斷題