問答題非政府公共部門興起的原因

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2.單項選擇題英國是“新公共管理”運動的發(fā)源地之一。1979年撒切爾夫人上臺以后,英國保守黨政府推行了西歐最激進的政府改革計劃,開始這種以注重商業(yè)管理技術(shù),引入競爭機制和顧客導(dǎo)向為特征的新公共管理改革。商業(yè)管理技術(shù)在英國公共部門的引入始于1979年,并以雷納(Rayner)評審委員會的成立為標志。出身于私人部門的雷納在內(nèi)閣中主持一個項目小組,負責對公共部門的績效進行調(diào)查評估;1983年“財政管理創(chuàng)議”啟動,建立起一個自動化的信息系統(tǒng)來支持財政管理改革。 1987年著名的《下一步》報告(全名是《改變政府管理:下一步行動方案》),提倡采用更多的商業(yè)管理手段來改善執(zhí)行機構(gòu),提高公共服務(wù)的效率。該報告指出:長期以來,缺乏真正的壓力以迫使政府機構(gòu)改善績效,提高工作效率;以往所重視的是標準化的程序而忽視公共服務(wù)的提供;白廳注重的是高級文官的政策咨詢功能而非管理功能。為了解決這些問題,該報告建議把整體的部(委)分解成若干機構(gòu),這些機構(gòu)在主管的部(委)的政策指導(dǎo)下,履行公共服務(wù)和有效管理的職責;以管理主義的技術(shù)和程序培訓(xùn)職員,并且所有活動都是在一位高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行。“下一步”機構(gòu)的創(chuàng)立一開始是零碎的,但發(fā)展迅速。 “新公共管理”的顧客導(dǎo)向和改善服務(wù)的特征,特別明顯地體現(xiàn)在1991年梅杰政府的“公民憲章”的白皮書上,而引入市場競爭機制這一特征則明顯地體現(xiàn)在1979年以來英國公共公司以及公共機構(gòu)的私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府的“為質(zhì)量而競爭”的政策文件上。這些措施促使提供公共物品和服務(wù)的公共部門接受市場檢驗;各公共部門之間、公共部門與私人部門之間為公共物品和服務(wù)的提供展開競爭,尤其是通過公開投標,贏得競爭并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的單位才能生存與發(fā)展?!断乱徊健穲蟾娴暮诵乃枷霝椋ǎ?/a>

A.政府職能擴大化
B.政府職能減弱化
C.政府職能代理化
D.政府職能合理化

3.單項選擇題英國是“新公共管理”運動的發(fā)源地之一。1979年撒切爾夫人上臺以后,英國保守黨政府推行了西歐最激進的政府改革計劃,開始這種以注重商業(yè)管理技術(shù),引入競爭機制和顧客導(dǎo)向為特征的新公共管理改革。商業(yè)管理技術(shù)在英國公共部門的引入始于1979年,并以雷納(Rayner)評審委員會的成立為標志。出身于私人部門的雷納在內(nèi)閣中主持一個項目小組,負責對公共部門的績效進行調(diào)查評估;1983年“財政管理創(chuàng)議”啟動,建立起一個自動化的信息系統(tǒng)來支持財政管理改革。 1987年著名的《下一步》報告(全名是《改變政府管理:下一步行動方案》),提倡采用更多的商業(yè)管理手段來改善執(zhí)行機構(gòu),提高公共服務(wù)的效率。該報告指出:長期以來,缺乏真正的壓力以迫使政府機構(gòu)改善績效,提高工作效率;以往所重視的是標準化的程序而忽視公共服務(wù)的提供;白廳注重的是高級文官的政策咨詢功能而非管理功能。為了解決這些問題,該報告建議把整體的部(委)分解成若干機構(gòu),這些機構(gòu)在主管的部(委)的政策指導(dǎo)下,履行公共服務(wù)和有效管理的職責;以管理主義的技術(shù)和程序培訓(xùn)職員,并且所有活動都是在一位高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行?!跋乱徊健睓C構(gòu)的創(chuàng)立一開始是零碎的,但發(fā)展迅速。 “新公共管理”的顧客導(dǎo)向和改善服務(wù)的特征,特別明顯地體現(xiàn)在1991年梅杰政府的“公民憲章”的白皮書上,而引入市場競爭機制這一特征則明顯地體現(xiàn)在1979年以來英國公共公司以及公共機構(gòu)的私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府的“為質(zhì)量而競爭”的政策文件上。這些措施促使提供公共物品和服務(wù)的公共部門接受市場檢驗;各公共部門之間、公共部門與私人部門之間為公共物品和服務(wù)的提供展開競爭,尤其是通過公開投標,贏得競爭并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的單位才能生存與發(fā)展。英國新公共管理運動初期的改革對象主要是()

A.政府內(nèi)部管理模式和方法
B.公共部門私有化
C.公共服務(wù)代理化
D.建立公共部門和私人部門的伙伴關(guān)系

4.單項選擇題英國是“新公共管理”運動的發(fā)源地之一。1979年撒切爾夫人上臺以后,英國保守黨政府推行了西歐最激進的政府改革計劃,開始這種以注重商業(yè)管理技術(shù),引入競爭機制和顧客導(dǎo)向為特征的新公共管理改革。商業(yè)管理技術(shù)在英國公共部門的引入始于1979年,并以雷納(Rayner)評審委員會的成立為標志。出身于私人部門的雷納在內(nèi)閣中主持一個項目小組,負責對公共部門的績效進行調(diào)查評估;1983年“財政管理創(chuàng)議”啟動,建立起一個自動化的信息系統(tǒng)來支持財政管理改革。 1987年著名的《下一步》報告(全名是《改變政府管理:下一步行動方案》),提倡采用更多的商業(yè)管理手段來改善執(zhí)行機構(gòu),提高公共服務(wù)的效率。該報告指出:長期以來,缺乏真正的壓力以迫使政府機構(gòu)改善績效,提高工作效率;以往所重視的是標準化的程序而忽視公共服務(wù)的提供;白廳注重的是高級文官的政策咨詢功能而非管理功能。為了解決這些問題,該報告建議把整體的部(委)分解成若干機構(gòu),這些機構(gòu)在主管的部(委)的政策指導(dǎo)下,履行公共服務(wù)和有效管理的職責;以管理主義的技術(shù)和程序培訓(xùn)職員,并且所有活動都是在一位高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行?!跋乱徊健睓C構(gòu)的創(chuàng)立一開始是零碎的,但發(fā)展迅速。 “新公共管理”的顧客導(dǎo)向和改善服務(wù)的特征,特別明顯地體現(xiàn)在1991年梅杰政府的“公民憲章”的白皮書上,而引入市場競爭機制這一特征則明顯地體現(xiàn)在1979年以來英國公共公司以及公共機構(gòu)的私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府的“為質(zhì)量而競爭”的政策文件上。這些措施促使提供公共物品和服務(wù)的公共部門接受市場檢驗;各公共部門之間、公共部門與私人部門之間為公共物品和服務(wù)的提供展開競爭,尤其是通過公開投標,贏得競爭并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的單位才能生存與發(fā)展。英國新公共管理運動最明顯的動因是()

A.政府和社會的需要
B.政府和財政的需要
C.社會和經(jīng)濟的需要
D.財政和經(jīng)濟的需要

5.單項選擇題英國是“新公共管理”運動的發(fā)源地之一。1979年撒切爾夫人上臺以后,英國保守黨政府推行了西歐最激進的政府改革計劃,開始這種以注重商業(yè)管理技術(shù),引入競爭機制和顧客導(dǎo)向為特征的新公共管理改革。商業(yè)管理技術(shù)在英國公共部門的引入始于1979年,并以雷納(Rayner)評審委員會的成立為標志。出身于私人部門的雷納在內(nèi)閣中主持一個項目小組,負責對公共部門的績效進行調(diào)查評估;1983年“財政管理創(chuàng)議”啟動,建立起一個自動化的信息系統(tǒng)來支持財政管理改革。 1987年著名的《下一步》報告(全名是《改變政府管理:下一步行動方案》),提倡采用更多的商業(yè)管理手段來改善執(zhí)行機構(gòu),提高公共服務(wù)的效率。該報告指出:長期以來,缺乏真正的壓力以迫使政府機構(gòu)改善績效,提高工作效率;以往所重視的是標準化的程序而忽視公共服務(wù)的提供;白廳注重的是高級文官的政策咨詢功能而非管理功能。為了解決這些問題,該報告建議把整體的部(委)分解成若干機構(gòu),這些機構(gòu)在主管的部(委)的政策指導(dǎo)下,履行公共服務(wù)和有效管理的職責;以管理主義的技術(shù)和程序培訓(xùn)職員,并且所有活動都是在一位高級主管的領(lǐng)導(dǎo)下進行?!跋乱徊健睓C構(gòu)的創(chuàng)立一開始是零碎的,但發(fā)展迅速。 “新公共管理”的顧客導(dǎo)向和改善服務(wù)的特征,特別明顯地體現(xiàn)在1991年梅杰政府的“公民憲章”的白皮書上,而引入市場競爭機制這一特征則明顯地體現(xiàn)在1979年以來英國公共公司以及公共機構(gòu)的私有化浪潮之中,也反映在1992年梅杰政府的“為質(zhì)量而競爭”的政策文件上。這些措施促使提供公共物品和服務(wù)的公共部門接受市場檢驗;各公共部門之間、公共部門與私人部門之間為公共物品和服務(wù)的提供展開競爭,尤其是通過公開投標,贏得競爭并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的單位才能生存與發(fā)展。新公共管理運動的理論基礎(chǔ)主要為()

A.產(chǎn)權(quán)理論、演化理論和公共選擇理論
B.產(chǎn)權(quán)理論、交易費用理論和公共選擇理論
C.演化理論、委托—代理理論和產(chǎn)權(quán)理論
D.公共選擇理論、委托—代理理論和交易費用理論

最新試題

對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。

題型:判斷題

公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系,但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定,公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時,也不一定承擔著相應(yīng)的責任。

題型:判斷題

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()

題型:單項選擇題

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

題型:判斷題

政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力,為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力,憑借這種制約能力,政治主體擁有對于社會價值的支配手段。

題型:判斷題

現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。

題型:判斷題

國家特許經(jīng)營的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價權(quán),并基于“用者付費”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。

題型:判斷題

公共政策的目標導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。

題型:判斷題

一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序,對外維護國家安全的政治職能,主要推進()等基本職能。

題型:多項選擇題

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點,著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

題型:判斷題