无码不卡中文字幕av,中文字幕日韩精品亚洲五区

判斷題管理控制不僅要維持現(xiàn)狀有時更要突破現(xiàn)狀。

1.判斷題標準定的越高越好，越高越容易激勵人。

2.判斷題在一些情況下，實際工作與標準出現(xiàn)偏差是不可避免的，所以不需要確定可接受的偏差范圍。

3.判斷題在實際工作中衡量績效的標準總是客觀、有效的，所以工作必須符合標準。

4.判斷題溝通時創(chuàng)造一個相互信任、利于溝通的小環(huán)境是很有必要的。

5.判斷題信息溝通的符號多種多樣，如語言、文字、肢體語言等，這些符號通常有多種含義。同樣的符號對于不同的人來說含義是一樣的。