A.缺乏主見(jiàn)
B.獨(dú)立性強(qiáng)
C.隨波逐流
D.知識(shí)豐富
E.職務(wù)高
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A.團(tuán)隊(duì)精神
B.富有耐心
C.忽視律師作用
D.講面子
E.講效率
A.自信自滿
B.控制別人
C.易激動(dòng)
D.不愿有所拘束
E.易緊張
A.幽默詼諧
B.富于男子氣概
C.固執(zhí)
D.注重物質(zhì)利益
E.個(gè)人人格至上
A.正確處理和對(duì)方的人際關(guān)系
B.正確理解談判對(duì)方
C.注重立場(chǎng),而非利益
D.控制好自己的情緒
E.創(chuàng)造雙贏的解決方案
A.群體成員的素質(zhì)
B.群體成員的結(jié)構(gòu)
C.群體規(guī)范
D.群體的決策方式
E.群體內(nèi)人際關(guān)系
最新試題
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從,總是三思而后行。
尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
促進(jìn)成交的行為策略有()
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
提問(wèn)控制應(yīng)該做到()
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
休會(huì)緩解的時(shí)間有()
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛,必須要有一個(gè)合理的心態(tài),合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界()