A.管理系統(tǒng)
B.評(píng)估工具
C.指標(biāo)體系
D.激勵(lì)手段
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A.政策
B.程序
C.策略
D.規(guī)則
A.整體與局部
B.縱向與橫向
C.綜合與專業(yè)
D.普遍與特殊
A.更長(zhǎng)
B.更短
C.適中
D.不確定
A.年度計(jì)劃
B.管理者的意愿
C.指導(dǎo)性計(jì)劃
D.戰(zhàn)略計(jì)劃
A.超前性
B.普遍性
C.創(chuàng)新性
D.靈活性
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
預(yù)算控制的功能包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
為什么我們?cè)谫徺I水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。