單項選擇題全方位反饋評價或多源反饋評價的績效考核方法是（）
A.平衡記分卡
B.關(guān)鍵事件法
C.交替排序法
D.360度反饋評價
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1.單項選擇題具體而言，績效輔導(dǎo)的過程主要包括兩方面的工作（）
A.績效溝通與過程輔導(dǎo)
B.績效溝通與數(shù)據(jù)收集
C.確定考核者與計劃跟進(jìn)
D.發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀績效與激勵
2.單項選擇題評價一項測驗可靠與否的指標(biāo)是（）
A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模
3.單項選擇題以了解企業(yè)員工素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）
A.選拔性測評
B.配置性測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性測評
4.單項選擇題外部招募具有以下優(yōu)點(diǎn)（）
A.會提高員工的士氣
B.會提高企業(yè)對人力資源的投資回報
C.可得到更多的人才
D.員工候選人很了解公司
5.單項選擇題通過建立人力資源需求量及其影響因素之間的函數(shù)關(guān)系，根據(jù)影響因素的變化來推測人力資源需求量變化的方法是（）
A.趨勢分析法
B.散點(diǎn)分析法
C.比率分析法
D.回歸預(yù)測法
最新試題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。
題型：單項選擇題
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于雇員的說法，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項選擇題
短期培訓(xùn)計劃要確認(rèn)計劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題