單項(xiàng)選擇題人力資源招聘成本有兩部分組成，一部分是招聘前準(zhǔn)備工作發(fā)生的成本，另一部分是（）
A.宣傳成本
B.選拔成本
C.錄用成本
D.安置成本
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1.單項(xiàng)選擇題人力資本理論興起的時(shí)間是（）
A.二十世紀(jì)20年代末30年代初
B.二十世紀(jì)50年代末60年代初
C.二十世紀(jì)60年代末70年代初
D.二十世紀(jì)70年代末80年代初
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)制度是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)形式，企業(yè)制度的基本形式和主要內(nèi)容是（）
A.企業(yè)民主制度
B.企業(yè)財(cái)務(wù)制度
C.企業(yè)薪酬制度
D.企業(yè)考核制度
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化一旦形成，員工就產(chǎn)生“心理定勢”，成為企業(yè)所有成員共同遵守的原則，不因領(lǐng)導(dǎo)人的變動(dòng)而變動(dòng)，這說明企業(yè)文化具有（）
A.集合性
B.人本性
C.實(shí)踐性
D.穩(wěn)定性
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)文化的“三層次說”，機(jī)械設(shè)備屬于企業(yè)文化的（）
A.外層物質(zhì)文化
B.中層制度文化
C.內(nèi)層精神文化
D.表層產(chǎn)品文化
5.單項(xiàng)選擇題在失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助方面，國際勞工組織44號公約規(guī)定，無論是津貼還是補(bǔ)助，支付期應(yīng)為每年至少156個(gè)工作日，在任何情況下也不能少于（）
A.72個(gè)工作日
B.74個(gè)工作日
C.76個(gè)工作日
D.78個(gè)工作日
最新試題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃經(jīng)得起培訓(xùn)時(shí)間活動(dòng)的檢驗(yàn)，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
隨著技能的完善和提高，受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作，進(jìn)而減少企業(yè)用人，降低（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題