多項(xiàng)選擇題根據(jù)測(cè)評(píng)目標(biāo)和用途的不同，可以把測(cè)評(píng)分為（）

A.選拔性測(cè)評(píng)
B.配置性測(cè)評(píng)
C.開發(fā)性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)
E.鑒定性測(cè)評(píng)


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人員甄選的方法包括（）

A.簡(jiǎn)歷篩選
B.測(cè)試甄選
C.效度分析
D.面試甄選
E.背景調(diào)查

2.多項(xiàng)選擇題近年來(lái)出現(xiàn)了一些新的績(jī)效考核模式，在一些大企業(yè)里運(yùn)用較為廣泛的有（）

A.行為觀察評(píng)價(jià)法
B.組織行為修正法
C.360度反饋評(píng)價(jià)
D.平衡記分卡
E.評(píng)價(jià)中心法

3.多項(xiàng)選擇題員工培訓(xùn)的類型包括（）

A.員工討論交流
B.崗前培訓(xùn)
C.在崗培訓(xùn)
D.離崗培訓(xùn)
E.員工業(yè)余自學(xué)

4.單項(xiàng)選擇題吸引內(nèi)部申請(qǐng)人，特別適用于非主管級(jí)別職位的常用方法是（）

A.招募廣告
B.雇員推薦
C.員工選舉
D.工作告示

5.單項(xiàng)選擇題適用于服務(wù)業(yè)或組織的營(yíng)銷公關(guān)部門的評(píng)估是（）

A.自我評(píng)估
B.上級(jí)評(píng)估
C.同事評(píng)估
D.顧客評(píng)估