A.職位工資制
B.技能工資制
C.績(jī)效工資制
D.計(jì)件工資制
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A.原始成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.重置成本
D.實(shí)際成本
A.時(shí)代性
B.獨(dú)特性
C.人本性
D.可塑性
A.經(jīng)典條件反射理論
B.操作條件反射理論
C.社會(huì)學(xué)習(xí)理論
D.經(jīng)驗(yàn)積累理論
A.合理原則
B.量力而行原則
C.統(tǒng)籌規(guī)劃原則
D.公平的群眾性原則
A.上層管理者
B.基層管理人員
C.專(zhuān)業(yè)人員
D.一般員工
最新試題
以下關(guān)于雇員的說(shuō)法,不正確的是()。
崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式,適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo),學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的()。
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟?()
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況,將直接影響到操作方法和操作時(shí)間,這說(shuō)明勞動(dòng)定額受()的因素。
校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰(shuí)?()
根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類(lèi)?()
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類(lèi)?()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)及專(zhuān)職培訓(xùn)教師的事情,而是()的事情。
校園招聘的方式有幾種?()
校園招聘的方式不包括()。