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單項(xiàng)選擇題影響人力資源供給的因素可以分為兩大類，即（）

A.畢業(yè)生規(guī)模與就業(yè)法規(guī)
B.就業(yè)水平與勞動(dòng)人口數(shù)量
C.地區(qū)性因素和全國(guó)性因素
D.人口密度與各類人員需求

1.單項(xiàng)選擇題充分考慮內(nèi)外環(huán)境的變化是制定人力資源規(guī)劃時(shí)應(yīng)遵循的（）

A.兼顧性原則
B.合法性原則
C.實(shí)效性原則
D.發(fā)展性原則

2.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃主要是規(guī)劃組織人力資源的（）

A.數(shù)量、層次和規(guī)模
B.質(zhì)量、層次和規(guī)模
C.結(jié)構(gòu)、層次和規(guī)模
D.數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)

3.單項(xiàng)選擇題一旦觀察對(duì)象得知他們已處于被觀察、被關(guān)注的地位時(shí)，他們工作表現(xiàn)會(huì)比平時(shí)好，會(huì)提高自身生產(chǎn)率。這種現(xiàn)象被稱為（）

A.暈輪效應(yīng)
B.霍桑效應(yīng)
C.蝴蝶效應(yīng)
D.鯰魚效應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題在組織層面對(duì)工作進(jìn)行縱向劃分形成的兩個(gè)基本概念是（）

A.職位、職務(wù)
B.任務(wù)、職責(zé)
C.職組、職系
D.職級(jí)、職等

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代工作分析思想起源于（）

A.英國(guó)
B.德國(guó)
C.美國(guó)
D.中國(guó)