單項選擇題在人力資源供不應求的情況下，能提高勞動生產率的方法是（）

A.內部招聘
B.內部調整
C.重新安置
D.降低人工成本


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1.單項選擇題企業(yè)獲取高級管理人才的最佳招募渠道是（）

A.獵頭公司
B.職業(yè)介紹機構
C.校園招募
D.人才招聘會

2.單項選擇題影響人力資源供給的因素可以分為兩大類，即（）

A.畢業(yè)生規(guī)模與就業(yè)法規(guī)
B.就業(yè)水平與勞動人口數量
C.地區(qū)性因素和全國性因素
D.人口密度與各類人員需求

3.單項選擇題充分考慮內外環(huán)境的變化是制定人力資源規(guī)劃時應遵循的（）

A.兼顧性原則
B.合法性原則
C.實效性原則
D.發(fā)展性原則

4.單項選擇題人力資源規(guī)劃主要是規(guī)劃組織人力資源的（）

A.數量、層次和規(guī)模
B.質量、層次和規(guī)模
C.結構、層次和規(guī)模
D.數量、質量和結構

最新試題

崗前培訓意味著新員工必須放棄某些理念、價值觀念和行為方式，適應新組織的要求和目標，學習新的工作準則和有效的（）。

題型：單項選擇題

（）就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經得起培訓時間活動的檢驗，以較少的投入，獲取最佳的工作成果。

題型：單項選擇題

直接成本在（）表現(xiàn)為設備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型：單項選擇題

下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。

題型：單項選擇題

因設備、工具、材料的數量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。

題型：單項選擇題

履歷材料，自傳材料，鑒定材料，政治歷史問題的審查、甄別和復查材料，參加黨團組織的材料等，屬于什么材料？（）

題型：單項選擇題

以下不屬于非定額時間的是（）。

題型：單項選擇題

校園招聘的方式不包括（）。

題型：單項選擇題

在現(xiàn)代經濟社會，建立勞動關系首先取決于當事人意志，工資、勞動條件及其勞動能力結構的要求與適應是當事人雙方協(xié)商的結果，體現(xiàn)了勞動關系具有（）的特點。

題型：單項選擇題

（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產生變壓力為自覺行為的動力。

題型：單項選擇題