多項選擇題從組織的角度對員工的職業(yè)生涯進行管理，集中表現(xiàn)為（）

A.幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃
B.建立各種適合員工發(fā)展的職業(yè)通道
C.針對員工職業(yè)發(fā)展的需求進行培訓
D.給予員工必要的職業(yè)指導
E.促使員工職業(yè)生涯的成功


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1.多項選擇題假如你是面試考官，在測評應試者的反應能力與應變能力時，你測評的要點包括（）

A.應試者對突發(fā)事件的應急處理能力
B.應試者能抓住事物本質
C.應試者對提出的問題能迅速理解
D.應試者頭腦機敏靈活程度
E.應試者對提出的問題回答迅速

2.多項選擇題工作設計中常用的技術有（）

A.工作規(guī)范
B.工作輪換
C.工作描述
D.工作豐富化
E.工作擴大化

3.單項選擇題小王因在工作中受傷住院治療，公司為他報銷了全部醫(yī)療費用，并給予一定的經濟補償，這部分費用屬于（）

A.失業(yè)保障成本
B.健康保障成本
C.勞動事故保障成本
D.養(yǎng)老保障成本

4.單項選擇題小張應聘到某企業(yè)后，企業(yè)對其支付的工資獎金和培訓費用等被稱為（）

A.人力資源補償
B.人力資源薪酬
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源成本

5.單項選擇題在諾基亞公司，“科技以人為本”的標語隨處可見，這屬于企業(yè)文化的（）

A.對內維系與傳承渠道
B.對外維系與傳承渠道
C.對上維系與傳承渠道
D.對下維系與傳承渠道