（）是國(guó)家勞動(dòng)合同行政管理的主管部門，在勞動(dòng)合同管理體制中處于極其重要的地位。

短期培訓(xùn)計(jì)劃要確認(rèn)計(jì)劃期內(nèi)全員培訓(xùn)短期的（）。

“桃園三結(jié)義”屬于人際關(guān)系的（）發(fā)展階段。

直接成本在（）表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。

（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。

培訓(xùn)與開發(fā)的直接目的是（）。

定額以內(nèi)部分，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資和完成定額的比例計(jì)發(fā)工資屬于（）。

以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。

（）屬于非經(jīng)濟(jì)性福利。