A.發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì)
B.彌補(bǔ)自我劣勢(shì)
C.認(rèn)識(shí)他人優(yōu)勢(shì)
D.攻擊他人劣勢(shì)
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A.對(duì)競(jìng)爭有一個(gè)正確認(rèn)識(shí)，有競(jìng)爭，就會(huì)有成功者和失敗者
B.對(duì)自己要有一個(gè)恰如其分的評(píng)估，努力縮小"理想我"和"現(xiàn)實(shí)我"的差距
C.在競(jìng)爭中要能審時(shí)度勢(shì)，揚(yáng)長避短
D.以上都對(duì)
A.地域、地區(qū)
B.薪資待遇
C.工作人員
D.職業(yè)、職位
A.（3）（5）（6）
B.（2）（3）（5）
C.（2）（3）（4）
D.（2）（5）（6）
A.（2）（4）（5）
B.（1）（3）（4）
C.（1）（2）（3）（4）（5）
D.（1）（2）（3）（5）
A.（2）（3）（4）
B.（1）（2）（4）
C.（1）（3）（4）
D.（1）（2）（3）
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
以下屬于多元智能理論的是（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
制作簡歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。