A.產(chǎn)出高效
B.產(chǎn)品安全
C.資源節(jié)約
D.環(huán)境友好
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A.經(jīng)濟實力
B.科技實力
C.國防實力
D.國際影響力
A.科學創(chuàng)新能力
B.技術(shù)創(chuàng)新能力
C.科技投入能力
D.全社會使用最新技術(shù)能力
A.教育現(xiàn)代化取得重要進展
B.勞動年齡人口受教育年限明顯增加
C.減少貧困
D.推進健康中國建設(shè)
A.外匯儲備
B.人均GDP
C.城鎮(zhèn)化率
D.農(nóng)業(yè)從業(yè)人員比重
A.身心健康能力
B.學習教育能力
C.就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力
D.社會保障能力
最新試題
屬于基礎(chǔ)能力的是()
采用一組模擬情景和模擬工作任務來對管理人員進行培訓的方法是指()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
組織為適應內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()
組織發(fā)展的重點不包括()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
具體目標是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個人體現(xiàn)出來的各個與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
特別適于對新員工培訓的是()