A、批判精神
B、獨(dú)立性
C、探索精神
D、實(shí)干精神
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A、進(jìn)攻型專利戰(zhàn)略
B、防御型專利戰(zhàn)略
C、專利回輸戰(zhàn)略
D、專利收買戰(zhàn)略
A、專利戰(zhàn)略
B、創(chuàng)新戰(zhàn)略
C、管理戰(zhàn)略
D、人才戰(zhàn)略
A、組織制度
B、組織體制
C、組織結(jié)構(gòu)
D、組織流程
A、科技發(fā)明數(shù)量
B、專利產(chǎn)品數(shù)量
C、發(fā)明專利擁有量
D、專利密度指數(shù)
A、團(tuán)結(jié)
B、責(zé)任
C、奉獻(xiàn)
D、敬業(yè)
最新試題
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專職教師指的是()
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分,化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
員工組織社會(huì)化過(guò)程是員工融入組織成為合格員工的過(guò)程,個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來(lái)的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面,包括()