A、活力
B、控制力
C、影響力
D、動(dòng)力
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A、保持宏觀經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
B、加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)
C、保障公平競(jìng)爭(zhēng)
D、加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管
A、傳統(tǒng)媒體
B、官方媒體
C、新興媒體
D、網(wǎng)絡(luò)媒體
A、嚴(yán)防嚴(yán)控
B、正面引導(dǎo)
C、實(shí)名登記
D、依法管理
A、管理機(jī)構(gòu)
B、辦文化
C、服務(wù)機(jī)構(gòu)
D、管文化
A、社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向
B、中國(guó)特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路
C、馬克思主義
D、全黨全國(guó)各族人民團(tuán)結(jié)奮斗
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì),帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
組織發(fā)展目的不包括()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
屬于基礎(chǔ)能力的是()