A.準(zhǔn)則
B.實(shí)踐行為
C.規(guī)范
D.意識(shí)
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A.職業(yè)道德
B.社會(huì)道德體系
C.社會(huì)進(jìn)步
D.社會(huì)公德
A.謙和
B.禮讓
C.互助平等
A.確立目標(biāo)
B.引入情感
C.制度考核
D.進(jìn)行評(píng)價(jià)評(píng)
A.提高技能、創(chuàng)造名牌產(chǎn)品
B.重質(zhì)量、重服務(wù)、重信譽(yù)
C.實(shí)事求是、不講假話
D.誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、合法經(jīng)營(yíng)
A.道路自信
B.理論自信
C.民族自信
D.制度自信
最新試題
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
在工作家庭沖突的形式中，由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域（或家庭領(lǐng)域），而沒(méi)有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域（或工作領(lǐng)域）的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是（）
組織發(fā)展目的不包括（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來(lái)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長(zhǎng)、興趣與愛(ài)好不同，進(jìn)行人力資源配置和開(kāi)發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）