單項(xiàng)選擇題提出一些工作中有代表性的問題,并假設(shè)幾種解決問題的方法,讓員工討論和選擇正確答案,并申明理由,并由指導(dǎo)教師做出綜合分析的一種方法是:()
A.角色扮演
B.案例分析
C.操作示范
D.情景模擬
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1.單項(xiàng)選擇題OJT指的是()
A.職前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫崗培訓(xùn)
D.交叉培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題“你喜歡這樣的培訓(xùn)嗎?”“你對(duì)培訓(xùn)師的表現(xiàn)是否滿意?”這屬于培訓(xùn)評(píng)估方面的()層面。
A.反應(yīng)
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
3.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)過程中最復(fù)雜最費(fèi)時(shí)的階段是:()
A.培訓(xùn)評(píng)估
B.培訓(xùn)需求分析
C.培訓(xùn)設(shè)計(jì)
D.制作培訓(xùn)資料
4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)目標(biāo)是學(xué)員接受培訓(xùn)后所表現(xiàn)出來的工作能力水平的描述。培訓(xùn)目標(biāo)的要求不包括:()
A.清楚
B.簡(jiǎn)單
C.具體
D.可衡量
5.單項(xiàng)選擇題在歐美、日本等國(guó)家盛行的,不經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得進(jìn)入崗位的培訓(xùn)形式是()。
A.在職培訓(xùn)
B.非在職培訓(xùn)
C.崗前培訓(xùn)
D.脫產(chǎn)培訓(xùn)
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適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
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社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
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下列哪種飯店工作分析方法可以長(zhǎng)期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長(zhǎng)的職務(wù)分析人員是()。
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某飯店在制定薪酬制度時(shí),參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題