單項選擇題適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
A.熟人引薦
B.網(wǎng)絡招聘
C.委托“獵頭”公司
D.人才招聘會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列各項不屬于控制的方法是()。
A.督導
B.核算
C.調(diào)查
D.審計
2.單項選擇題根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
A.充分授權(quán)
B.制約授權(quán)
C.彈性授權(quán)
D.部分授權(quán)
3.單項選擇題在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
A.背景權(quán)
B.職位權(quán)力
C.專長權(quán)
D.情感權(quán)
4.單項選擇題對于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應采取的督導方式是()。
A.授權(quán)式
B.鼓勵式
C.指揮式
D.教導式
5.單項選擇題由于員工有意或主觀不努力而導致的過錯屬于()。
A.低級過錯
B.中級過錯
C.客觀過錯
D.高級過錯
最新試題
海豚式管理的組織特征包括()。
題型:多項選擇題
一個飯店的績效目標包括()。
題型:多項選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標體系須達到的要求不包括()。
題型:單項選擇題
()等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型:多項選擇題
某飯店在制定薪酬制度時,參考了本*地區(qū)的同等級飯店的薪酬標準,這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
飯店實施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項選擇題
將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊,以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。
題型:單項選擇題
飯店管理者在下達指令時,必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
飯店管理者領導技巧有()。
題型:多項選擇題