多項(xiàng)選擇題（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。

A.職務(wù)
B.工齡
C.職責(zé)
D.學(xué)歷
E.年齡


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1.多項(xiàng)選擇題設(shè)計績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時，可選擇的類型有（）。

A.定義式標(biāo)度
B.數(shù)量式標(biāo)度
C.量詞式標(biāo)度
D.定性式標(biāo)度
E.等級式標(biāo)度

2.多項(xiàng)選擇題一個飯店的績效目標(biāo)包括（）。

A.整體績效目標(biāo)
B.公司績效目標(biāo)
C.崗位績效目標(biāo)
D.員工績效目標(biāo)
E.部門績效目標(biāo)

3.多項(xiàng)選擇題下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害
D.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
E.被依法追究刑事責(zé)任

4.多項(xiàng)選擇題“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。

A.行動
B.背景
C.結(jié)果
D.任務(wù)
E.能力

5.多項(xiàng)選擇題期望理論要求，飯店管理者在管理活動中應(yīng)注意處理好（）。

A.個人與組織的關(guān)系
B.成績與獎勵的關(guān)系
C.上級與下屬需要的關(guān)系
D.獎勵與滿足需要的關(guān)系
E.努力與成績的關(guān)系