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A、以教育手段提高企業(yè)人員工傷預(yù)防的能力
B、以費(fèi)率機(jī)制激勵(lì)企業(yè)做好工傷預(yù)防
C、強(qiáng)力規(guī)范企業(yè)的工傷預(yù)防行為
D、強(qiáng)力約束企業(yè)的工傷預(yù)防行為
E、為工傷預(yù)防提供技術(shù)幫助
A、醫(yī)療給付
B、工傷津貼
C、殘疾年金
D、殘疾補(bǔ)助金
E、遺屬津貼
A、累進(jìn)費(fèi)率
B、遞減費(fèi)率
C、統(tǒng)一費(fèi)率
D、差別費(fèi)率
E、浮動(dòng)費(fèi)率
A、個(gè)別（單獨(dú)）確定法
B、家庭確定法
C、類別確定法
D、組織確定法
E、統(tǒng)一確定法
最新試題
員工曉明，下班途中，因風(fēng)太大，一手騎電動(dòng)車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認(rèn)定為工傷。
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（）
小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。
勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。
無(wú)論是否有參社保，都可以發(fā)起工傷認(rèn)定。
小馬與某公司簽訂了勞動(dòng)合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實(shí)習(xí)期，公司未為其購(gòu)買任何保險(xiǎn)，那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由（）承擔(dān)。
上下班途中、非上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故，持有交通事故認(rèn)定書，不論責(zé)任主次，都可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
工傷保險(xiǎn)結(jié)算起付標(biāo)準(zhǔn)為（）
勞動(dòng)能力障礙分為（）個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為（）級(jí)。
上下班途中發(fā)生交通事故，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）