A.趙某與甲公司建立勞動關(guān)系
B.趙某無工作期間乙公司應(yīng)按月向其支付報酬
C.趙某無工作期間享受報酬的標準為乙公司所在的最低工資標準
D.趙某得知兩公司均未為其繳納社會保險費時可隨時通知乙公司解除勞動合同
E.趙某提出解除勞動合同，甲公司應(yīng)向其支付經(jīng)濟補償金
F.趙某提出解除勞動合同，甲、乙兩個公司應(yīng)共同向其支付經(jīng)濟補償金
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
B.用工單位的正式員工為100人，則其使用的被派遣勞動者不能超過10人
C.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬
D.勞務(wù)派遣單位和用工單位均不得向被派遣勞動者收取費用
A.用人單位與工會各派出3名代表參加集體協(xié)商會議符合法律規(guī)定
B.職工代表大會對合同草案進行討論時有4名代表出席會議可以舉行
C.3名代表同意合同草案，該草案可以通過
D.集體合同通過后，應(yīng)當由出席會議的雙方全體代表簽字
A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動合同，則甲公司應(yīng)當履行
B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應(yīng)當向張某支付9000元的補償金
C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應(yīng)當向張某支付18000元的賠償金
D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應(yīng)當向張某支付9000元的補償金，并按補償金的50%～100%加付賠償金
A.勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動者死亡
C.勞動合同期滿
D.勞動者因工負傷并被確認喪失勞動能力
A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的
B.3年期勞動合同期滿，用人單位不再與勞動者續(xù)簽
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的
最新試題
男性職工年滿60周歲，達到法定的企業(yè)職工退休年齡即可領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險。
地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定，但適用支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
某公司為減輕經(jīng)濟負擔，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機構(gòu)在進行年度資格審查時發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個月，共計24萬元，則社會保險行政部門可以責令退回已領(lǐng)取的24萬元養(yǎng)老金，并對該單位處48萬元罰金。
關(guān)于張某提起勞動仲裁，下列說法中，正確的是（）。
工人李某月工資2500元，當?shù)刈畹凸べY標準為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢，給工廠造成經(jīng)濟損失2000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟損失，從其每月工資中扣除，該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。
失業(yè)保險僅由用人單位繳納，職工無需繳納。
關(guān)于吳某與甲公司約定服務(wù)期的下列說法中，正確的是（）。
自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的?。▍^(qū)、市），可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
關(guān)于吳某去乙公司工作的下列說法中，正確的是（）。
關(guān)于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付，下列說法中，正確的是（）。