A.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的
B.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排工作的
E.在試用期間被證明不符合錄用條件的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動合同期限為5年
B.勞動報酬為2000元/月
C.勞動合同試用期為3個月
D.每年參加培訓(xùn)時間不得少于10天
E.從事施工現(xiàn)場管理工作
A.在試用期問被證明不符合錄用條件
B.嚴(yán)重失職，對用人單位造成重大損害的
C.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
D.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的
E.被依法追究刑事責(zé)任的
A.買賣合同是雙務(wù)合同
B.買賣合同是單務(wù)合同
C.買賣合同是諾成合同
D.買賣合同是實踐合同
E.買賣合同是無償合同
A.買賣合同屬于單務(wù)合同
B.當(dāng)事人交付標(biāo)的物屬于履行合同，與合同的成立有關(guān)
C.買賣合同不以一方當(dāng)事人交付標(biāo)的物為合同成立的要件
D.買賣合同是一種轉(zhuǎn)移財產(chǎn)處置權(quán)的合同
A.歸買受人所有
B.歸出賣人所有
C.雙方共有
D.滅失
A.合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓
B.合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓
C.當(dāng)事人的主體變更
D.當(dāng)事人的主體不變
A.恢復(fù)與被裁人員的勞動關(guān)系
B.重新與被裁人員簽訂勞動合同
C.優(yōu)先錄用被裁人員
D.通告被裁人員并在同等條件下優(yōu)先錄用
A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同
B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同
C.勞動者患病或因工負(fù)傷，用人單位可以解除勞動合同
D.用人單位不能單方解除勞動合同
A.要求勞動者提供擔(dān)保
B.與勞動者約定試用期限
C.扣押勞動者證件
D.要求勞動者參加工傷保險
A.1
B.2
C.3
D.5
最新試題
根據(jù)《關(guān)于推進(jìn)建筑垃圾減量化的指導(dǎo)意見》，關(guān)于建筑垃圾處理的說法，正確的是（）。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，關(guān)于事故處理的說法，正確的是（）。
根據(jù)《建筑市場信用管理暫行辦法》，關(guān)于市場信用評價主要內(nèi)容的說法，正確的是（）。
關(guān)于工程總承包單位責(zé)任的說法，正確的有（）。
如無特別約定，投標(biāo)文件的作者是（）。
根據(jù)《建筑工程五方責(zé)任主體項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任追究暫行辦法》，施工企業(yè)項目經(jīng)理造成重大質(zhì)量事故，情節(jié)特別惡劣的，關(guān)于其承擔(dān)的行政責(zé)任的說法中，正確的是（）。
關(guān)于立法備案的說法，正確的有（）。
某單位職工小李因工負(fù)傷并被確認(rèn)部分喪失勞動能力，關(guān)于其勞動合同解除的說法，正確的是（）。
根據(jù)《民法典》，民事法律行為的有效要件有（）。
關(guān)于違約責(zé)任中承擔(dān)賠償損失限制的說法，正確的是（）。