多項選擇題下列有關勞動合同履行的表述，錯誤的有（）。

A.用人單位的法定代表人發(fā)生了變更，不影響勞動合同的履行
B.用人單位可以與勞動者簽訂自愿加班協(xié)議，勞動者自愿加班的，用人單位不支付加班費
C.勞動者在工作中，遇到用人單位管理人員違章指揮的，為了保證工作及時完成，應按照管理人員的指令進行操作，但在事后，勞動者有權對其提出批評、檢
舉和控告
D.用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利義務的用人單位繼續(xù)履行


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1.多項選擇題職工董事、職工監(jiān)事制度的創(chuàng)新包括（）。

A.建立職工董事、職工監(jiān)事的述職制度
B.建立職工董事、職工監(jiān)事聯(lián)系群眾的制度
C.建立職工董事、職工監(jiān)事了解企業(yè)情況的制度
D.建立職工董事、職工監(jiān)事的監(jiān)察制度

2.多項選擇題下列有關行業(yè)性集體協(xié)商的有關說法，正確的選項有（）。

A.行業(yè)集體協(xié)商主要圍繞行業(yè)最低工資標準、工資調整幅度、勞動定額和工資支付辦法等進行，總體是以協(xié)商行業(yè)工資標準為主
B.行業(yè)性集體協(xié)商可以根據不同行業(yè)性質，從實際出發(fā)，對工資集體協(xié)商的內容有所側重
C.同一行業(yè)的企業(yè)，特別是同行業(yè)非公有制大型企業(yè)、勞動密集型企業(yè)相對集中的地區(qū)，是開展行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的重點
D.行業(yè)性工資集體協(xié)商具有調整勞動關系的層次更高、力度更大、范圍更廣的優(yōu)點

3.多項選擇題集體合同中的勞動標準主要包括（）

A、工資標準
B、工時標準（包括休息休假標準）
C、勞動安全衛(wèi)生標準
D、社會保險標準

4.多項選擇題勞動合同中的有關勞動標準由（）協(xié)商制定。

A、勞動者
B、用人單位
C、工會
D、勞動行政機構

5.多項選擇題下列有關人員素質測評特點的表述，正確的有（）。

A.人員素質測評主要是物理測量，而不是心理測量
B.人員素質測評是抽樣測評，而不是具體測量
C.人員素質測評是絕對測量，而不是相對測量
D.人員素質測評是間接測量，而不是直接測量