單項(xiàng)選擇題非全日制勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者和用人單位簽訂的，以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（）個(gè)小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）個(gè)小時(shí)的特殊形式的勞動(dòng)合同。

A.4，40
B.4，24
C.6，40
D.6，24


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1.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于勞動(dòng)規(guī)章制度重要性的表述，錯(cuò)誤的是（）

A.勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，是組織成員行動(dòng)的指南
B.勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部唯一的行為準(zhǔn)則，成員的一切行為受其約束
C.勞動(dòng)規(guī)章制度是企業(yè)獎(jiǎng)懲的依據(jù)
D.勞動(dòng)規(guī)章制度是勞資雙方維權(quán)的利器

3.單項(xiàng)選擇題危機(jī)處置的原則不包括（）。

A.保密性原則
B.快速性原則
C.誠(chéng)意性原則
D.專(zhuān)業(yè)性原則

6.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于員工背景調(diào)查主要內(nèi)容的是（）。

A.員工的婚姻狀況
B.員工的學(xué)歷水平
C.員工的工作經(jīng)歷
D.員工與原用人單位的勞動(dòng)關(guān)系狀況

7.單項(xiàng)選擇題在處理勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同、集體合同發(fā)生沖突的問(wèn)題時(shí)，我國(guó)理論界及實(shí)務(wù)界普遍認(rèn)同（）的原則：當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)該以（）的約定為準(zhǔn)；而當(dāng)用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定的勞動(dòng)者利益高于勞動(dòng)合同和集體合同的約定時(shí)，應(yīng)該以（）的規(guī)定為準(zhǔn)。

A.“就高不就低”；勞動(dòng)規(guī)章制度；勞動(dòng)合同和集體合同
B.“就低不就高”；勞動(dòng)規(guī)章制度；勞動(dòng)合同和集體合同
C.“就高不就低”；勞動(dòng)合同和集體合同；勞動(dòng)規(guī)章制度
D.“就低不就高”；勞動(dòng)合同和集體合同；勞動(dòng)規(guī)章制度

8.單項(xiàng)選擇題危機(jī)處置的方法不包括（）。

A.危機(jī)終止
B.危機(jī)隔離
C.危機(jī)消除
D.危機(jī)上報(bào)

9.單項(xiàng)選擇題以下不屬于三方機(jī)制的特征的是（）。

A.主體獨(dú)立
B.民主協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.互利互惠