A.產(chǎn)品價值
B.工資水平
C.勞動效率
D.勞動價值
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A.用人單位合并
B.用人單位分立
C.用人單位變更法定代表人
D.用人單位被依法宣告破產(chǎn)
A.勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)
B.專項培訓(xùn)
C.崗位適應(yīng)性培訓(xùn)
D.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
A.勞動者
B.勞動關(guān)系雙方
C.用人單位
D.勞動者團體
A.入職教育
B.廠級教育
C.車間教育
D.班組教育
A.職務(wù)分析的關(guān)鍵內(nèi)容是職務(wù)說明
B.職務(wù)分析是對某項職務(wù)的工作內(nèi)容的描述和研究過程
C.職務(wù)分析是對某項職務(wù)規(guī)范(任職資格)的描述和研究過程
D.職務(wù)分析是對某項職務(wù)的工作內(nèi)容和職務(wù)規(guī)范(任職資格)的描述和研究過程
最新試題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
勞動標(biāo)準分為國家級勞動標(biāo)準和地方級勞動標(biāo)準,用人單位在貫徹勞動標(biāo)準時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準適用的()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
下列對用人單位勞動標(biāo)準與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準之間的關(guān)系,表述正確的是()。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。