單項(xiàng)選擇題()理論是美國(guó)麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉在其著作《第五項(xiàng)修煉》中提出來(lái)的。

A.戰(zhàn)略管理
B.權(quán)變管理
C.企業(yè)再造
D.學(xué)習(xí)型組織


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1.單項(xiàng)選擇題組織成員共同信封和追求的()是精神文化乃至整個(gè)組織文化的核心。

A.職業(yè)道德
B.組織精神
C.價(jià)值觀
D.團(tuán)體氛圍

2.單項(xiàng)選擇題一般管理理論研究的中心問(wèn)題是()。

A.一般管理理論體系
B.經(jīng)營(yíng)過(guò)程
C.組織結(jié)構(gòu)的合理化
D.一般管理原則

3.單項(xiàng)選擇題一般管理理論的代表人物是()。

A.泰羅
B.梅奧
C.法約爾
D.韋伯

5.單項(xiàng)選擇題()是決定管理功效的核心問(wèn)題。

A.管理體制
B.管理主體
C.管理機(jī)制
D.管理客體

最新試題

公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。

題型:多項(xiàng)選擇題

制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

社群控制的主要特征包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。

題型:多項(xiàng)選擇題

市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。

題型:多項(xiàng)選擇題

有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題