多項(xiàng)選擇題為人講誠(chéng)信，必需做到（）

A、對(duì)上級(jí)不欺騙，敢講實(shí)話
B、對(duì)同級(jí)不哄騙，以誠(chéng)相處
C、對(duì)己不同虛名
D、對(duì)下級(jí)不蒙混，以誠(chéng)相待


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1.多項(xiàng)選擇題誠(chéng)信缺失擾亂經(jīng)濟(jì)秩序會(huì)造成（）

A、惡性競(jìng)爭(zhēng)
B、加劇道德風(fēng)險(xiǎn)
C、巨大經(jīng)濟(jì)損失
D、阻礙市場(chǎng)化進(jìn)程項(xiàng)

2.多項(xiàng)選擇題誠(chéng)信缺失的沉重代價(jià)（）

A、妨害道德設(shè)置裝備擺設(shè)
B、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序
C、動(dòng)搖合作根底
D、保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化協(xié)調(diào)發(fā)展

3.多項(xiàng)選擇題2005年2月，同志在省部級(jí)主方法導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專題研討班上簡(jiǎn)明扼要的概括了社會(huì)主義和諧社會(huì)的特征（）

A、人民有參與國(guó)事的權(quán)法治、公平允義
B、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力
C、人與自然和諧相處
D、安定有序

4.多項(xiàng)選擇題要克服不良的情緒可以運(yùn)用的方法是（）

A、正確歸因
B、合理疏泄
C、踴躍地自我暗示
D、學(xué)會(huì)放松

5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員存在心理健康問(wèn)題，主要表此刻（）

A、職業(yè)適應(yīng)性差，導(dǎo)致職業(yè)倦怠
B、各種認(rèn)知誤差，導(dǎo)致行為障礙否
C、情緒不穩(wěn)定，導(dǎo)致情緒障礙
D、人際瓜葛緊張，導(dǎo)致來(lái)往障礙
E、社會(huì)壓力大，導(dǎo)致心理疾病

6.多項(xiàng)選擇題與對(duì)事不對(duì)人原則相應(yīng)的是人們?cè)跍贤ㄖ写嬖诘膬煞N導(dǎo)向（）

A、問(wèn)題導(dǎo)向
B、事實(shí)導(dǎo)向
C、責(zé)任導(dǎo)向
D、人身導(dǎo)向

7.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式主要有（）

A、員工型
B、學(xué)習(xí)型
C、自我管理型
D、教練型

8.多項(xiàng)選擇題有效溝通的原則有（）

A、完全性原則
B、對(duì)稱性原則
C、對(duì)事不對(duì)人原則
D、責(zé)任導(dǎo)向原則
E、事實(shí)導(dǎo)向原則

9.多項(xiàng)選擇題提高傾聽(tīng)的技巧有（）

A、使用眼光接觸
B、避免分心的舉動(dòng)
C、要提出意見(jiàn)
D、要有耐心，不隨意插話
E、不妄加評(píng)論

10.多項(xiàng)選擇題溝通對(duì)合作的意義主要有（）

A、建立組織于外部之間的聯(lián)系的橋梁
B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部瓜葛
C、領(lǐng)導(dǎo)者履行職能的基本途徑
D、有利于滿足員工的心理需要