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A、企業(yè)所處的環(huán)境總是不斷變化的，而且有加速的趨勢(shì)，這給組織經(jīng)營(yíng)帶來(lái)極大不確定性
B、管理者的行為受到環(huán)境的某些力量嚴(yán)格的制約
C、周?chē)沫h(huán)境是每個(gè)組織生存與發(fā)展的土壤，組織不可避免地與之發(fā)生物質(zhì)與能量交換
D、組織也會(huì)對(duì)環(huán)境作出反應(yīng)，可以適應(yīng)環(huán)境，影響環(huán)境，甚至更換環(huán)境

A、創(chuàng)業(yè)階段可能會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
B、集體化階段可能會(huì)出現(xiàn)自立危機(jī)
C、規(guī)范化階段可能會(huì)出現(xiàn)控制危機(jī)
D、精細(xì)化階段可能會(huì)出現(xiàn)煩瑣公事程序危機(jī)
E、合作階段可能會(huì)出現(xiàn)自立危機(jī)