A、職工與社會(huì)的關(guān)系
B、績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C、個(gè)人努力與績(jī)效的關(guān)系
D、個(gè)人目標(biāo)與整體目標(biāo)的關(guān)系
E、獎(jiǎng)勵(lì)與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
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A、計(jì)劃、激勵(lì)、組織、溝通
B、決策、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新
C、指揮、預(yù)測(cè)、控制、溝通
D、指揮、激勵(lì)、協(xié)調(diào)、開拓
A、高關(guān)懷、低結(jié)構(gòu)任務(wù)
B、低關(guān)懷、低結(jié)構(gòu)
C、低關(guān)懷、高結(jié)構(gòu)
D、高關(guān)懷、高結(jié)構(gòu)
最新試題
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
社群控制的主要特征包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
反饋控制可以采用的方法包括（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）