就是根據(jù)銷售量、成本和利潤三者之間的相互依賴關系，對企業(yè)的盈虧平衡點和盈利情況的變化進行分析的一種方法。
是以投資額和利潤額之比，從絕對數(shù)和相對數(shù)量方面來衡量整個企業(yè)或企業(yè)內部某一部門的績效。
指企業(yè)速凍資產(chǎn)與流動負債的比率。
指流動祖產(chǎn)與流動負債的比率，它用以衡量企業(yè)流動資產(chǎn)在短期債務到期前，可以變?yōu)楝F(xiàn)金用于償還流動負債的能力。
最新試題
需求與刺激有相互的關系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。
系統(tǒng)原理
溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
倫理
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
效率
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。