從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

系統(tǒng)原理

下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。

職責(zé)

理想的命令方式包括：（）

以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）

管理中的科學(xué)指的是：（）

整體性原理

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。