技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括（）

評價指標的性質(zhì)有哪些（）

美國學者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評價指標是什么（）

學習的持續(xù)性強調(diào)（）

提升績效的方法有哪些（）

學習型組織的基本環(huán)境包括（）

控制方法中的比率分析方法有哪些（）

組織績效評價的價值標準是什么（）

建立共同愿景的步驟包括（）

組織再造的執(zhí)行步驟是（）