在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。

集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。