下列哪項不屬于這種護(hù)理方式的目的（）

某護(hù)理部主任設(shè)立臨床護(hù)理副主任、護(hù)理行政副主任、護(hù)理教學(xué)副主任和護(hù)理科研副主任直接指揮下屬，以加強各專項護(hù)理業(yè)務(wù)的管理。這種組織結(jié)構(gòu)的類型是（）

護(hù)士長常委派劉護(hù)士抽查急救物品完好率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等，但她工作不夠大膽。護(hù)士長遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長，她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是（）

王某，男性，75歲。護(hù)士為其進(jìn)行熱敷時，由于疏忽造成患者Ⅱ度燙傷，面積達(dá)體表面積的0.25%。這種情況屬于（）

患者，男，肺炎，無青霉素過敏史，青霉素皮試陰性；護(hù)士遵照醫(yī)囑給予青霉素靜滴。幾分鐘后，患者突然發(fā)生過敏性休克。該護(hù)士的行為屬于（）

為提高護(hù)理質(zhì)量，病區(qū)護(hù)士長和護(hù)士們從入院評估、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了一系列的改革，下列哪個指標(biāo)可以體現(xiàn)本次改革的終末護(hù)理質(zhì)量（）

該護(hù)士行為構(gòu)成了何級醫(yī)療事故（）

林某下次獻(xiàn)血的時間間隔不得少于（）

下列哪項護(hù)理措施不妥（）

某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長到基層一線管理者科室主任及護(hù)士長是一個縱向的權(quán)力線，下屬人員只接受一個上級的命令，所有人明確上下級關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）