護士首先應(yīng)采取的措施是（）

某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護理差錯和患者投訴，內(nèi)科和外科科護士長同時介入幫助整改，病房護士長對于兩位科護士長的不同要求無所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）

某醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)從最高領(lǐng)導(dǎo)院長到基層一線管理者科室主任及護士長是一個縱向的權(quán)力線，下屬人員只接受一個上級的命令，所有人明確上下級關(guān)系。這種組織結(jié)構(gòu)屬于（）

該護士行為構(gòu)成了何級醫(yī)療事故（）

護士長常委派劉護士抽查急救物品完好率、基礎(chǔ)護理合格率等，但她工作不夠大膽。護士長遂任命她為病房質(zhì)量控制組組長，她工作表現(xiàn)突出。這種做法體現(xiàn)的組織原則是（）

該護理方式不適合何種患者（）

以下不適用于《人體器官移植條例》的是（）

這種護理方式的特點是（）

下列哪項不屬于這種護理方式的目的（）

林某的護理級別為（）