A.行政主體學(xué)
B.行政生態(tài)學(xué)
C.行政環(huán)境學(xué)
D.行政行為學(xué)
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A.宏觀行政環(huán)境
B.中觀行政環(huán)境
C.微觀行政環(huán)境
D.混合行政環(huán)境
A、組織原理
B、組織機(jī)構(gòu)
C、人事行政
D、財(cái)務(wù)行政
E、行政法規(guī)
A、財(cái)務(wù)行政
B、行政法治
C、行政方法
D、行政組織
E、行政道德
A、行政決策
B、行政執(zhí)行
C、行政協(xié)調(diào)
D、行政信息
E、行政監(jiān)督
A、現(xiàn)代化
B、知識化
C、系統(tǒng)化
D、科學(xué)化
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進(jìn)行評價(jià)的方法是哪種績效考評方法?()
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。