A、會議監(jiān)督
B、工作監(jiān)督
C、日常監(jiān)督
D、法律監(jiān)督
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A、一般監(jiān)督
B、內(nèi)部監(jiān)督
C、專門監(jiān)督
D、外部監(jiān)督
A、思想準備
B、組織準備
C、人員準備
D、政策準備
E、物質(zhì)準備
A、資源因素
B、環(huán)境因素
C、政策、法規(guī)和指令本身因素
D、執(zhí)行人員因素
E、執(zhí)行對象因素
A、民主原則
B、彈性原則
C、集中原則
D、可行原則
E、擇優(yōu)原則
A、戰(zhàn)略決策
B、戰(zhàn)術(shù)決策
C、經(jīng)驗決策
D、常規(guī)決策
E、科學(xué)決策
最新試題
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。